2015年5月23日，公司为我们邀请了金蓝盟高级讲师杨芳老师为我们讲解金蓝盟EDU平台的具体使用方法和学习方法，课程一开始，先是由张总给我们进行了一个心灵动力感恩的培训。
 

　　世界上我们最要感恩的人,无疑是我们的父母,他们为了我们,可以付出一切,现在我们长大要学会反哺,这就需要我们自身强大起来,因为只有我们有能力了,才可以给父母最好的.视频中李强老师声情并茂,他的话,深深的触动着我们在座每个人的心灵.
 

　　父母恩比天高比海深,想想老家的父母,想想我们最初的愿望,无非是想让他们生活的更好.而我们做到了吗?
 

　　我们大家都陷入了深深的反省中…….我们做到了吗


 

　　”树欲静而风不止,子欲养而亲不待”,不,我们不要这样,所以我们要自发上,努力拼搏,相信自己一定会成功.李强老师的视频结束后,张总给我们做了总结 .


 

　 　父母是伟大的,我们要学会感恩, 可是怎样感恩,如果你自己都生活的不如意,你怎么能改善 父母的生活?公司是一个平台,平台有了,剩下的就是靠我们自己的努力奋斗.做最好最棒的自己.之后张总又围绕着五个方面给我们给我们总结了一下上半年的工 作情况以及近阶段的工作任务。第一关于搭建学金蓝盟学习平台，其作用是帮助我们大家在以后的生活工作中有任何问题都可以来借鉴学习，干到老学到老，小成绩 靠个人，大事业靠团队，我们要真真正正成为狼性团队，关键时刻要冲的上去，人人都是精英。第二是关于传阅金蓝盟杂志，每本杂志传阅时间为一个月，请大家要 抓紧时间，仔细阅读，吸取精华。第三，关于验厂，验厂时间为5月25至6月月中旬，不定期来验，我们每个部人都要做好准备，不能出差错。第四是关于纪律制 度，主要是分管流程，于海波总经理责任所有贸易上的事。戚副总是辅助于总开发客户，再是为建设我们公司内部企业文化和培训，组织活动之类，以及其他的一些 可行性方案的提案及实施。夏副总分管财务，及对业务部关于资金使用的审核。陈厂长，负责生产和外协加工，以及工人的大小事务。张峰负责验厂改造，内勤车辆 等大小事务，再一个关于食堂，一个月的时间要让食堂焕然一新，要让工人看着放心吃着放心。范宏伟负责版房样品事务。杨建国负责电脑车间的设备维修及卫生等 日常情况。邹晓芬经理负责综合部，货代订舱，网店内销，企业文化，纱线管理，业务合同等一系列事务。以上是我们公司的分管流程，遇事要找对人，所有制度必 须严格执行。第五关于15年上半年的出货业绩，1到7月份，我们的出口量是200万美金，而我们公司今年的目标是800万美金，所以我们下半年的任务艰 巨,现在我们的客户还是有些闲散，我们要抓住核心客户，要让他们依赖我们。再一个我们的天源环保公司，2014年11月27日注册成立，15年1月30日 投产发货，我们现在的客户主要是电厂，像华能，博通。到五月底，我们所有的资质将完备，这样我们的销售额将比现在的十倍还要多。
 

　　接下来就是金蓝盟杨芳老师为我们讲解EDU平台的使用方法和怎样学习.
 

　　杨芳老师讲到为什么要学习,因为只有不断的学习才能让我们每个人都变成职场精英,活到老学到老,永远充满正能量.
 

　　杨老师为我们讲完为什么要学习后,由汲德朋老师教我们如何使用EDU平台去学习,向老师提问等等,并把他自己的学习体验分享给我们大家. 十分感谢金蓝盟的老师们
 

　 　随后,我们做了学习心德的分享交流,上台交流的有综合部闫飞,业务一部田含含,业务二部邹彩霞,业务三部孔迷成, 业务五部许青,业务六部梁向锋经理,业务七部赵雪梅,开发部王宁,财务部夏英妮副总,编织部郭天振,生产陈建芬厂长都做了深刻的交流,也表示通过学习自已 学到了很多,很受用.并学以致用.
 

综合部邹经理做了补充.如何共赢。




首先是综合部闫飞上台为大家分享学习心德




业务二部由邹彩霞为我们大家分享了她的学习心德



一部田含含为大家分享她的感悟，言词恳切，说出来了内心的真实想法。也提及了一些自己对公司的希望



业务三部是由孔迷成来分享，他分享的是如何有效沟通。沟通在工作中真的很重要。



业务五部许青为我们大家分享的是成功的路径与障碍，以及如何沟通。



业务六部是由梁向锋经理为我们分享了他的学习心德



业务六部是由赵雪梅为我们分享她的学习心德，业务员增强自信的方法



开发部由王宁为我们分享



财务部夏副总为我们大家分享她的学习心德



编织部由郭天振为大家做学习心德分享



最后为我们大家分享的是生产的陈厂长

　　培训最后是由杨芳老师带着我们大家一起宣誓，为公司也为自已更强大，相信自己，我可以，我是最棒的。


 

　　最后由张总为我们做了培训总结。总之一句话，小成绩靠个人，大事业靠团队。一个人干不过一群人，让我们大家一起携手打造美好未来。
 

　　 2015-5-25

　　 综合部整理